今日は期初始め、部を挙げての飲み会。 マネジメントはこぞって、遅れて参加。
仕切り屋メンバーの,影の番長であるRegainは若干遅れながらも進捗を見ながらObserve。
いい人が居ようが居まいが、組織の成長には関係が無い。
但し、組織に厳しい「何か」があるだけで、そのビジネスは予期せぬ成長を見せる。
僕はどっち。
いいひとか。
厳しいひとか。
すごく原始的な問いだけれど。
どちらかで居続けること、「腹をくくること」が、個人の成長を一番決める最大要因だと最近思う。
どちらで、ありたいか。 あるべきか。 「ありたいか」を優先するべき年齢に、来ていると思う。
